Professionalisierung betrieblicher Akteurinnen im Kontext von Inklusion und Teilhabe
Gestaltung inklusiver Arbeitswelten für einen gelingenden stay-at-work und return-to-work
Wandel der Arbeitswelt und von beruflichen Rehabilitationsprozessen
Übergangsgestaltung von der Schule in Ausbildung und Arbeit für Schülerinnen mit Behinderung und inklusive Berufsorientierung